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R/ Se debe certificar el acompañamiento de una persona de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada turno de trabajo que tenga la empresa.

El cuidado de las personas en las empresas es una responsabilidad de todos. Es importante involucrar a todos los empleados en la identificación de los riesgos a los que se exponen y en las acciones y las prácticas que deben implementar para guarecerse a sí mismos y a los demás de accidentes, incidentes y enfermedades por causa o con ocasión de las actividades laborales.​​

Importar archivo: Es para adjuntar el documento si no obstante lo tienes diligenciado y guardado en el equipo.

Por otra parte, incorpora novedades que refuerzan el compromiso de las organizaciones con la perfeccionamiento continua en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

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Diseñar y propagar campañFigura de prevención basadas en el peligro psicosocial para promover un bullicio laboral saludable y disminuir los riesgos emocionales. De acuerdo a los resultados obtenidos en la peroles de aventura psicosocial.

Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevención sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de riesgos del trabajo en toda la empresa, entidad pública o privada. Se promueve un buen clima gremial para animar la empatía entre empleador sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word y trabajador y al contrario. Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo. Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en el trabajo.

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Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

¿Cuál es la normatividad que obliga a implementar un sistema de gestión en las empresas? R/ La norma que exige el diseño e implementación de un sistema de gestión es el decreto 1072 de 2015…

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